Gdy 7 lat temu zaczynałem budować Rukolę, najpierw stworzyłem produkt i usługę.
Skupiałem się na tym CO produkuję i JAK to wyprodukować oraz sprzedać. To normalne kiedy się zaczyna.
Lecz gdy zacząłem skupiać się na ZDROWYM BIZNESIE szybko zauważyłem, że „CO zrobić” i „JAK to zrobić”, to zdecydowanie za mało.
Musiałem sobie uświadomić „DLACZEGO to robię”
Zauważyłem, że stary model zarządzania przedsiębiorstwem (co zrobić i jak zrobić) jest niewystarczający. Kluczowym było odpowiedzieć sobie na pytanie DLACZEGO to robię i odwrócić kolejność działań, czyli zacząć od DLACZEGO, potem JAK, kończąc na CO.
Gdy przekształcałem Rukolę w firmę z wartościami, budując ją na zdrowym fundamencie, odnalazłem swoje DLACZEGO i zacząłem zaszczepiać tę wizję w moich ludziach.
Moim celem nie było tylko zatrudnianie ludzi, którzy potrzebują pracy. Celem było zatrudnianie ludzi, którzy wierzą w to co ja wierzyłem.
Jeśli zatrudniasz ludzi tylko dlatego, żeby wykonywali tylko swoją pracę, bedą pracować tylko dla twoich pieniędzy. Ale jeśli zatrudniasz ludzi, którzy wierzą w to co ty wierzysz, to bedą oni pracować dla ciebie z całym poświęceniem.
I to działa zarówno w komunikacji produkt-klient oraz pracodawca-pracownik.
Jakie są najważniejsze korzyści z budowania strategii biznesowej na bazie odpowiedzi na pytanie DLACZEGO?
Po pierwsze klienci nie kupują tego co robisz, ale dlaczego to robisz i dzięki temu łatwiej będzie Ci zyskać wiernych klientów.
Po drugie odwołanie się do DLACZEGO poprawia motywację pracowników.
Po trzecie zaczynanie od DLACZEGO pozwala lepiej reklamować swoją markę.
Ten model zarządzania Simon Sinek nazwał „Złotym Kręgiem”.
Ale ja widzę taki model zarządzania w również Biblii. Największy przywódca w historii – Jezus Chrystus, gdy rozpoczął swoją oficjalną służbę, zaczął od opowiadania swoim uczniom DLACZEGO przyszedł na ziemię. On sam nazwał siebie drogą, a nie celem.
Droga to twoje DLACZEGO, a cel to twoje CO.
Gdyby apostołowie nie byli pewni DLACZEGO zostali posłani, DLACZEGO głoszą dobrą nowinę ryzykując i oddając swoje życie, na pewno by z taką determinacją tego nie robili.
Uczniowie wiedzieli też CO robią i JAK mają to zrobić. Byli wytrenowani.
To wszystko dostali podczas 3 letniego treningu ze swoim Mistrzem.
To niesamowite jak wiele praw i zasad biznesowych odkrywam w Biblii
A ty czy odnalazłeś już swoje DLACZEGO?
Czy odpowiedziałeś sobie na pytanie DLACZEGO jesteś przedsiębiorcą?
Czy odnalazłeś w swoje DLACZEGO w twoim biznesie?
Może dziś receptą na przetrwanie jest komunikowanie swoim klientom DLACZEGO mają skorzystać z twoich usług i komunikowanie swoim pracownikom DLACZEGO powinni zostać częścią twojej wizji?
Taka refleksja na dziś. Jeśli chcesz podzielić się swoją – zostaw komentarz, bądź odezwij się prywatnie – chętnie porozmawiam i pomogę znaleźć Twoje DLACZEGO 🙂
Miejcie się bardzo dobrze!
